Manual Definitivo DISC
Os conceitos da teoria DISC são amplamente utilizados no Brasil e no mundo, para projetos de seleção, treinamento, consultoria, coaching e demais iniciativas de desenvolvimento de pessoas.
O Manual Definitivo DISC chega ao mercado para ser o principal livro de referência para os usuários de ferramentas de análise comportamental baseados na metodologia DISC.
Este livro contém mais de trinta anos de experiência de Bill Bonnstetter com ferramentas de assessment DISC, ele que foi o fundador da TTI Success Insights e é uma das maiores autoridades mundiais no assunto, assim como de Alexandre Ribas, presidente da TTI Success Insights Brasil, com seus dezesseis anos de uso diário dessa metodologia.
Você encontrará valiosas informações, com uma abordagem diferenciada, responsável e profunda, prontas para serem utilizadas por profissionais usuários de ferramentas DISC, ou por quem quer se conhecer melhor através dos conceitos que embasam diversos perfis comportamentais DISC disponíveis no mercado.
Este livro pode ser encontrado nos sites: www.amazon.com.br, www.submarino.com.br, www.magalu.com.br entre outros de comércio eletrônico. Para maiores informações acesse o site www.successforyou.com.
As Emoções das Pessoas Normais
Esta é a primeira edição em português, publicada no Brasil, da “bíblia” da teoria DISC intitulada como As Emoções das Pessoas Normais que foi originalmente chamada de Emotions of Normal People, escrito por William Moulton Marston. O livro é considerado como um dos mais importantes da psicologia.
Os conceitos DISC, conteúdo principal deste livro, são apresentados frequentemente de forma muito simplista, até mesmo errônea.
Quando você perceber, através da leitura desta obra, a profundidade a que os conceitos DISC podem chegar, verá quão fascinante ela é.
Aliás, é fácil encontrar livros ou artigos que contenham esses conceitos; difícil é encontrar algo com a solidez e a pureza deste livro.
Você, amante e estudioso da psicologia, provavelmente vai se perguntar ao longo da leitura: “Como Marston teve estas ideias fantásticas há tanto tempo?” Ou se impressionar com os termos e abordagens usados em 1928, hoje apresentados como atuais e inovadores. De fato, Marston era um visionário.
Você está prestes a descobrir a origem do que se tornou a base conceitual provavelmente mais utilizada no mundo para ferramentas de análise de perfil comportamental para seleção e desenvolvimento de pessoas, os famosos instrumentos DISC.
O livro As Emoções das Pessoas Normais é uma das obras-primas da psicologia, que impressiona pela consistência e profundidade de conceitos, deixando os conhecedores da teoria DISC ainda mais admirados, se questionando como ainda não tinham entrado em contato com este material ou como este livro ainda não havia sido traduzido para o português.
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Tipos de Pessoas
O livro Tipos de Pessoas é um clássico da literatura mundial voltada para a área de psicologia, escrito pelo filósofo alemão Eduard Spranger. Este livro traz a base conceitual dos instrumentos de assessment (análise de perfil pessoal) que contêm Motivadores, os quais são desenvolvidos e comercializados por empresas que desenvolvem ferramentas de assessment no mercado mundial.
Alguns instrumentos de assessment podem usar os termos valores ou atitudes, além de motivadores. Os tipos definidos por Spranger são chamados de Teórico, Econômico (utilitário), Estético, Político (individualista), Social e Religioso (tradicional).
Esta versão possui dois importantes diferenciais: a introdução de Bill J. Bonnstetter, um dos pioneiros mundiais no uso desta metodologia em grandes corporações, e o epílogo de Ron Bonnstetter, com as últimas novidades em pesquisas na área da neurociência, relacionadas aos conceitos de Spranger.
Esta obra é de uma profundidade ímpar. Com certeza irá agregar uma completa e única visão das pessoas, contribuindo para uma melhor compreensão dos diferentes tipos de pessoas.
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D!SC – Tudo o que você precisa saber, mesmo
Este livro traz uma vasta investigação a respeito das importantes marcas na história da teoria e dos instrumentos DISC, o início da criação dos conceitos e a contínua evolução desta importante metodologia de análise comportamental.
Você encontrará nesse livro uma abordagem como nunca vista antes, uma vez que, além de trazer profundidade no entendimento da metodologia DISC, também traz análises de como estes conceitos se relacionam com competências, inteligência emocional, forças impulsionadoras (motivadores), axiologia e conhecimento vendas.
O leitor poderá se surpreender com os trechos que explicam por qual razão a teoria DISC não mensura iniciativa, que a timidez não é uma característica com origem na baixa influência, ou ainda, que a disciplina é algo que pode sim, ser presente e forte em pessoas com baixa conformidade.
O capítulo 12 se dedica integralmente a dicas para iniciativas de desenvolvimento e coaching, assim como há outros capítulos apenas sobre os temas liderança, vendas, combinação de fatores, adaptação, Roda Success Insights®, perfil de cargo, os diferentes tipos de questionários e sobre a origem desta metodologia, provavelmente a mais utilizada no mundo, para análise de perfil comportamental.
Este livro pode ser encontrado na www.amazon.com.br, www.submarino.com.br, www.magalu.com.br e outros relevantes de comércio eletrônico. Para maiores informações acesse o site www.successforyou.com.
Manual Definitivo Motivadores
Este livro tem origem nos conceitos desenvolvidos por Eduard Spranger, em seu livro Tipos de Pessoas, onde trata destes conceitos nomeando-os como valores, atitudes e motivadores.
O leitor terá acesso a uma profunda análise dos fatores Teórico, Utilitário, Estético, Social, Individualista e Tradicional, com informações e dicas para uso imediato, caso utilize algum instrumento de assessment baseados nestes conceitos.
Também serão abordados os novos conceitos de forças impulsionadoras, os quais expandem a compreensão e o uso dos seis motivadores, trazendo uma análise com doze fatores.
Esta é uma importante fonte de informações para profissionais de recursos humanos, coaches, treinadores, consultores e demais profissionais que desejam uma maior compreensão a respeito de como as pessoas são motivadas, através daquilo que valorizam.
É dada uma atenção especial aos gráficos provenientes dos relatórios de análise de perfil TTI Success Insights, tornando este livro um valioso recurso de apoio para profissionais envolvidos com atividades de seleção e desenvolvimento de talentos.
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Odyssey – A trajetória do consultor de sucesso
Odyssey é uma metodologia que possui uma linguagem clara, objetiva e organizada, alinhada com as mais eficientes práticas mundiais de consultoria, pronta para ser utilizada.
Neste livro você encontrará conhecimentos práticos e solidamente fundamentados, para aplicação imediata, já utilizados com sucesso por diversos consultores dos EUA, Canadá, Irlanda, Inglaterra, China, Índia, Chile, Brasil, México, Alemanha, Hungria e Turquia.
Este livro traz conceitos essenciais para o seu fortalecimento pessoal e diferenciação profissional, em um mercado cada vez mais competitivo.
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